中午，不知道说喊了一声：“吃饭去啦！”

我们各自拿着自己的大洋磁碗到食堂打饭菜，我看到是莴苣叶炒给我们吃。心想，这是喂猪的猪菜，也给我们民工吃，不把我们当人看呀！当时，我陡然生出一个念头，要好好的与领导叫板一下。

青青颜色莴苣叶子，好几个人都倒掉没有吃。好像都考虑到这是猪吃的，人怎么能吃呀。现在明白了，莴苣叶子是可以吃的，当时我们农村没有这种菜。

仓库办公楼是进门式左、右、中三连排的二层别墅式的小楼。大楼左前方有一栋一层小楼作为食堂。大楼楼上是办公室，分为主任科，副主任科，财务科和会议室。下面每一个劳动小组都是有一间办公室作为休息点的。

中间过堂屋可上楼，也通向左右休息点。过堂右边墙壁上有个特大型的水泥黑板，黑板上时时公布一些重要文件和临时通知。

中午吃好饭有一个小时的休息时间，如果没有车子送货或者是出货。我们也要在办公室原地休息待命。

刚吃完饭坐在那里休息时，想想中午吃的莴苣叶子就气从心中起，这不是把我们职工当成猪了吗？吃这么差的饭菜，怎么让人干得好活儿。我想黑板边上应该有剩下的粉笔，我就去构思几幅画图来反映一下我们职工的生活是多么差，。

我在黑板上画的画，分做几个层面来反映，也让领导看看我们民工也不是没读过书，也会维护自己正当权益的。

第一幅画，灶上二个坛子，贴有油和盐的标识，油罐子上贴好封条，还没有启封，盐罐子没有封条，口是敞开的。让人想到，我们吃的菜只有盐没有油。

第二幅画，案板上摆放好多莴苣叶子，厨师正在把切碎。

第三幅画，莴苣放进大铁锅里炒，厨师一只手拿锅铲，一手在放盐。

第四幅画，职工把碗伸进窗口打菜，给了二铲子莴苣叶子，合计小半碗。

第五幅画，一个职工把菜吃进嘴里后，张大嘴，低着头把菜吐了出来。

我还在几幅图画的下面作个备注：改善职工生活，是搞好五优仓库的重大决策！

这画画好了后，很快被一起工作的上海人跑上楼“告状”去了。

当时，我们职工中，有部分人和组长是上海人。我们都在一起干活吃饭。上海人组长看到我画的画儿，就跑到楼上与主任说：“肖意哲在黑板上画些不好的画，说仓库的领导不好。”

主任马上下来查看，到底画些什么东西。看了内容后马上召开组长以上级别的会议，会议结束后专门请我到办公室沟通。

乔主任也赶紧下楼看看，因为在过道的黑板上如若的不好的内容，会影响仓库纪律的。主任马上找到我大声说：“肖意哲呀，这莴苣叶子也是一种菜，我们上海人也经常吃，味道还很香。你不吃就算了，还在黑板上画画写写的，让职工看见，以为我们领导像欺负你们外地人一样。”

我冷静地说：“反正我们没吃过这叶子，又老又苦的，不是喂猪吃的，难道真是我们人吃的么！”

下午，仓库召开职工大会，讨论一下职工的饮食问题，有二种意见供我们选择。一是，仓库今后不给职工烧饭，补贴生活费，你们自己解决吃喝。二是，仓库仍然启用烧饭食堂，生活标准不作改变，但可以适当调整下饮食内容，就是说，菜可以经常变动品种。

乔主任说：“我们仓库的生活标准是有规定的，你们想吃得更好，要我上面的领导批准才行。何况，你们外地人吃的菜，我们本地人也一样在吃。没有说，本地人和外地人吃的饭菜有区别的。你考虑一下。”

听主任那么说，我心也就宽慰了好多。但莴苣叶子以前真没有吃过，包括莴苣也没有吃过。如果仓库不给烧饭，我们又要买生活用品，又要烧饭，岂不是麻烦死了。还是仓库烧饭更好些，反正上海人吃得，我外地人也吃得。

我说：“主要菜的油放得太少，职工干活累，生活要提上来一点，起码油要放厚点！吃没油没盐的菜，干不动活儿！”

主任结合我的意见后，又开了一次职工大会，说尽量改善职工的生活标准等。大家听了也很高兴，都笑着说：“我们做的事累，生活好点，大家心里高兴些，做事也认真负责些，这也是仓库领导最愿意看到的。”

没过几天，仓库又成立了一个劳动小组，主任朝专门找我谈话：“，肖意哲啊，在仓库的职工中间，你是最有魄力和头脑的人，现在又要多分一个劳动小组，决定任你为第五劳动小组组长，你看如何？你要带好头，把仓库的货物码得整齐有致。你做好了，仓库也不让你白白带头的，每个月比普通职工多发点奖金算作鼓励，找你来，我们是相信你的，你一定会把这份工作做好的。”

听主任那么说，我内心溢出了喜悦：“主任你能让我带一个小组，是你看得起我。我一定不辜负你的希望，我来仓库干活这么长的时间了，对摆放货物是有点经验的。”

就这样，仓库在黑板上贴出了让我为组长的委命状，并开会多分出一组，每一个小组有六个人。大家一定要我买糖儿吃。

我做了组长之后，比做职工时体力上要轻松些，有事儿，你要安排别人去做，自己多了些指挥权。碰到仓库开会时，你只要汇报工作情况就好了。

其实仓库组长不是那么好当，进来货物要点数，码在那里要平整，一般堆放在一起约5米高。出去的货物也要点数，还要把剩下的货物摆放齐整。

仓库职工虽然辛苦，工资在当时的俞塘村各个企业薪资排名中，我们外贸仓库的工资最高，不时还有福利待遇发放。